一、交通事故工傷如何認定

根據(jù)勞動和社會保障部門《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》第二章第八條第九項規(guī)定，由于“在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上， 發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故”而負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認為工傷。

在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素：

（1）上下班的規(guī)定時間；

（2）上下班的必經(jīng)路線；

（3）無本人責任或非本人責任；

（4）機動車事故。

上訴四點必須同時具備，缺一不可。本案中周正常上下班時間是1小時，而且有固定的回家路線，由于他去超市買東西而超出了規(guī)定時間和規(guī)定路線，并且此次交 通事故主要是由于周違反了交通規(guī)則闖紅燈而造成的，因而應(yīng)該對事故承擔主要責任。由此可見，在3個因素不符合的情況下，周因交通事故受的傷不能認定為工 傷，其本人也不能享受工傷待遇。

二、交通事故工傷死亡賠償金計算

可以申請工傷死亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

（一）喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

（二）依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

1、完全喪失勞動能力的；

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、工亡職工子女未滿18周歲的；

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

（四）一次性工亡補助金：標準為20個月上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。