一、交通事故和工傷賠償可否兼得

道路交通事故人身損害賠償與工傷事故人身損害賠償可否兼得（簡稱交通事故和工傷事故賠償）？立法界、律師界和司法審判界的爭議由來已久，見仁見智。

認(rèn)為不可兼得的一方，依據(jù)原勞動部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條的規(guī)定：“由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇；已給付死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)償金不再支付（但死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)償金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分）。

認(rèn)為可以兼得的一方，依據(jù)的是2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》，該條例對交通事故與工傷事故賠償可否兼得沒做相應(yīng)規(guī)定，可以視為可以兼得。2003年12月26日公布、2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

二、交通事故求償?shù)囊c(diǎn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：“職工‘在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的’，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”：《工傷保險(xiǎn)條例》自2004年1月1日施行，于1996年實(shí)施的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》同時(shí)廢止。

筆者認(rèn)為，交通事故損害賠償關(guān)系與工傷保險(xiǎn)關(guān)系與是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，因此受害人有權(quán)利適用不同的法律、法規(guī)主張自己的權(quán)利。

受害人有權(quán)利依據(jù)《道路交通安全法》和《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定獲得交通事故賠償；《工傷保險(xiǎn)條例》對“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”因沒有明確規(guī)定，受害人可以通過申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

由于各地法院和勞動部門認(rèn)識不一，造成了適用法律、法規(guī)上的偏差。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)充分的闡明事實(shí)、理由和法律依據(jù)，最大限度的維護(hù)受害人的合法權(quán)益，不能輕易放棄受害人的工傷保險(xiǎn)待遇。