一、上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應認定為工傷。
但排除《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的三種情形，即在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情況下因交通事故受到的傷害不應定為工傷。
二、交通事故工傷如何認定
對于工傷認定的流程主要有以下五個步驟：
（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。
（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料；勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。
（五）領取工傷認定書或不予受理通知書。如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：是否有其它案由，走其它程序；是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；是否需要行政復議或行政訴訟。
