一、子女撫育費怎么支付

對子女撫育費數(shù)額的確定，應視離婚雙方的實際承受能力決定，對于有固定收入的，可按月工資收入的20％－30％的比例確定，撫育兩個以上子女的，可適當增加比例，但最高不能超過固定收入的50％；對于沒有固定收入的，按當年總收入或同行業(yè)的平均收入計算。

給付的方法：

1、一次性支付；

2、按約定的期限分段支付；

3、無經(jīng)濟收入或下落不明的，可以財物折抵。

撫育費包含“生活費、教育費、醫(yī)療費”等內容，應支付至成年止（即十八周歲），但是如果子女年滿十六周歲并以自己的勞動收入作為生活費的主要來源，并能維持當?shù)匾话闵钏剑改缚赏Ｖ怪Ц?。如果子女是全部或部份喪失勞動能力，不受十八歲的限制。在校就讀的子女，可支付至高中畢業(yè)止。

二、請求減免撫養(yǎng)費的情況有哪些

具有下列情況之一的，一方可以請求減免撫養(yǎng)費；

1、有給付義務的一方，因犯罪被收監(jiān)勞動改造，無力給付撫養(yǎng)費的，可以減少或者免除給付。

2、有給付義務的父方或者母方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，失去經(jīng)濟來源，確實無力按照協(xié)議或者判決給付撫養(yǎng)費，而撫養(yǎng)子女的一方又能夠負擔大部分子女生活費用的，經(jīng)給付一方請求，可以減少或者免除給付。

3、撫養(yǎng)子女的一方再婚，其配偶愿意負擔繼子女的生活費或者教育費的一部或者全部，原有給付義務的父方或者母方，可以適當減少或者免除。負擔繼子女的生活費或者教育費，不是繼父或者繼母的法定義務，如果繼父或者繼母不愿意負擔，生父或者生母還應當繼續(xù)承擔撫養(yǎng)費。