一、子女撫養(yǎng)費能否中止給付

對于離婚孩子撫養(yǎng)費可否中止給付的問題，根據相關法律的規(guī)定，在離婚父母一方實際履行自己撫養(yǎng)子女的義務、給付子女撫養(yǎng)費時，應當根據經濟能力對其撫養(yǎng)費的負擔予以減少或者中止給付，而對有經濟能力的另一方適當增加其負擔的撫養(yǎng)費數額。

我國《婚姻法》規(guī)定，有給付撫養(yǎng)費義務的一方，在某些條件出現下，可以和另一方協(xié)商減少或者中止撫養(yǎng)費，協(xié)商不成，可以請求人民法院裁決。所以說，離婚孩子撫養(yǎng)費中止給付是可以的，但需要滿足一些條件。

二、給付子女撫養(yǎng)費要注意什么

1、撫養(yǎng)費的給付方式

可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應定期給付。通常，有工資收入的，應按月或定期給付現金，農民可按收益季度或年度給付現金、實物。有條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。以下情況可以一次性給付：一是出國、出境人員；二是有能力一次性 支付的個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)業(yè)主等人員；三是下落不明的一方以財產折抵的；四是雙方自愿、協(xié)商一致的。

2、撫養(yǎng)費的數額

子女撫養(yǎng)費的數額，根據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條的規(guī)定，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入 的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。可見，撫養(yǎng)費的數額一般在每月全部收入的20～30%之間。

3、撫養(yǎng)費的給付期限

撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。

以上就是我們對子女撫養(yǎng)費能否中止給付，給付子女撫養(yǎng)費要注意什么的介紹，希望能對您有所幫助。離婚后子女撫養(yǎng)費的問題涉及到離婚后子女的生存和教育問題，關乎孩子的未來，因此如果在這些方面有不了解或者疑惑的地方，建議最好咨詢一下專業(yè)的律師，讓他們?yōu)槟峁I(yè)的咨詢，確保子女的權益得到切實的保護。