一、離婚后子女撫養(yǎng)費怎樣給付

1、撫養(yǎng)費如何給付應當首先由父母雙方協(xié)議，或者經(jīng)人民法院調(diào)解，當事人達成協(xié)議的，按照協(xié)議確定。離婚的夫妻對子女的撫養(yǎng)費數(shù)額達不成協(xié)議的，由法院判決，無論是協(xié)議還是判決，既要考慮子女的實際需要，也要考慮父或母給付的實際能力。

2、夫妻離婚后，對于未跟孩子在一起生活的一方，無論是有固定收入還是沒有固定收入，只要有支付能力，且不因為支付孩子撫養(yǎng)費而影響正常的生活，都應當支付子女的撫養(yǎng)費。如果生活確實困難，支付孩子撫育費有困難的，可以適當降低。

在兩種情況下，可以減免父或母一方撫養(yǎng)費的情況：一是撫養(yǎng)子女的父或母既有經(jīng)濟負擔能力，又愿意獨自承擔全部撫育費；二是給付義務的父或母因出現(xiàn)某種困難，確實無法或沒有能力給付撫養(yǎng)費的，可以通過協(xié)議或判決，酌情減免給付數(shù)額。但減免是有條件的，一旦被減免方情況好轉(zhuǎn)，有能力給予撫養(yǎng)費時，應依照原定 數(shù)額給付。需要說明的是，免除撫育費，只是就撫養(yǎng)費而言，其教育子女的其他義務是不能被免除的，另一方不得以減免撫養(yǎng)費為由，限制或剝奪另一方探望子女等權利。

二、給付子女撫養(yǎng)費要注意什么

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額

子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，根據(jù)《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條的規(guī)定，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入 的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定?？梢?，撫養(yǎng)費的數(shù)額一般在每月全部收入的20～30%之間。

2、撫養(yǎng)費的給付方式

可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應定期給付。通常，有工資收入的，應按月或定期給付現(xiàn)金，農(nóng)民可按收益季度或年度給付現(xiàn)金、實物。有條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。以下情況可以一次性給付：一是出國、出境人員；二是有能力一次性 支付的個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)業(yè)主等人員；三是下落不明的一方以財產(chǎn)折抵的；四是雙方自愿、協(xié)商一致的。

3、撫養(yǎng)費的給付期限

撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。