一、子女撫養(yǎng)費的給付期限多長
撫養(yǎng)費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：
（一）喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；
（二）尚在校就讀的；
（三）確無獨立生活能力和條件的。
二、子女撫養(yǎng)費的具體數(shù)額
子女撫養(yǎng)費的多少及各方承擔的份額，直接關(guān)系到子女的切身利益，必要的撫養(yǎng)費也是子女生存、接受必要教育的基本保障。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。具體而言：
（一）有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20%～30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。所謂月總收入，是指其一個月所獲得的固定報酬的總數(shù)，如基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
（二）無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)的平均收入，并參照上述比例予以確定。
（三）有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。例如，雙方收入懸殊很大，一方負擔較重，或生活難以維持，另一方就應適當提高比例，收入少的一方則可相應的降低比例。
總之，在具體確定撫養(yǎng)費的數(shù)額時，應從實際情況出發(fā)，考慮雙方的負擔能力和經(jīng)濟條件。如果女方的經(jīng)濟條件不如男方，仍應在費用負擔問題上予以照顧。如果撫養(yǎng)子女的一方自愿獨自承擔撫養(yǎng)費時，則可免除另一方負擔。但經(jīng)查實，直接撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。
