一、撫養(yǎng)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么

由于社會分工不同，當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：

（一）有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。（不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調(diào)查，以此來確定數(shù)目。）

（二）無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點(diǎn)相同。（這一點(diǎn)全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來作為依據(jù)。）

（三）對于存在特殊情況的，如私營企業(yè)主，子女殘疾的，應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少；應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式是什么

在撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目確定后，涉及到一個如何履行的問題？在司法實(shí)踐中，往往采用以下兩種方式：

（一）一次性給付

對于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率；在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。

（二）定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會實(shí)際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)；子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由包括：

1、原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平；

2、因子女患病、上學(xué)等，實(shí)際需要已超過原定數(shù)額。

如果上述理由發(fā)生以后，不撫養(yǎng)孩子一方，如果不增加費(fèi)用，由撫養(yǎng)一方承擔(dān)，顯然不太公平。當(dāng)然，無論生活費(fèi)、教育費(fèi)都應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，對于涉及數(shù)目較大的，必須由雙方協(xié)商確定，否則將由決定的一方個人承擔(dān)?，F(xiàn)在較為突出的是擇校費(fèi)。如農(nóng)村孩子送到貴族學(xué)校學(xué)習(xí)。一次性要交五萬、十萬元，都應(yīng)由雙方協(xié)商費(fèi)用如何承擔(dān)。