一、如何追加孩子的撫養(yǎng)費(fèi)

法律規(guī)定可以追加撫養(yǎng)費(fèi)的情況有：

（1）、原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的；

（2）、因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的；

（3）、有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。如，原來的撫養(yǎng)費(fèi)是數(shù)年甚至十幾年前訂的標(biāo)準(zhǔn)，已趕不上物價上漲的幅度了。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋（一），父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲。

一般情況下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)，父母已無法定支付的義務(wù)。

二、父母需撫養(yǎng)成年子女的情況

最高院的司法解釋明確指出，孩子超過十八歲，尚需父母履行撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的情況，是指：

（1）、孩子尚接受高中及以下教育；

（2）、孩子非因主觀原因無法維持正常生活。

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20到30%。其實這種觀點是不完全準(zhǔn)確的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。