一、我國晚婚晚育的年齡是多少

現(xiàn)行規(guī)定是根據(jù)中國的婚姻習(xí)慣和實行計劃生育，控制人口增長的要求確定的。

晚婚對控制人口數(shù)量的作用主要是縮短婦女的生育期，有利于減少生育量；拉長兩代人的間隔，相對減少同一時點生存的人口數(shù)目。晚婚是實行計劃生育和控制人口增長的重要內(nèi)容之一。

按照我國《婚姻法》的規(guī)定，男25周歲、女23周歲后結(jié)婚為晚婚，晚婚生育是晚育。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。

二、晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定有哪些

按照我國《婚姻法》的規(guī)定，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。我國《人口與計劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。

目前，各省、自治區(qū)、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優(yōu)待的具體規(guī)定。國家規(guī)定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎勵假，時間有長有短。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，女職工享受不少于90天的法定晚婚晚育產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假，即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎勵，各省獎勵的時間差距較大。

已婚女員工正常生育的產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天）；難產(chǎn)的增加15天，為105天；雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天；晚育的增加產(chǎn)假30天（已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育）。

女員工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。