一、撫養(yǎng)費的支付標準是什么

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，很多人認為撫養(yǎng)費標準就是另一方收入的20-30%。其實這種觀點是不完全準確的。

除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當重要的參考因素。

比如，目前在北京市區(qū)，一個普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費大約在一千元左右就基本上足夠了。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方月工資有一萬多元，讓其按其月工資收入的20-30%即2000-3000元的標準去支付撫養(yǎng)費顯然是沒有必要的，并且，撫養(yǎng)費還是雙方均應(yīng)當承擔的義務(wù)。

因此，教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費，是不妥的。

二、撫養(yǎng)費的支付方式有哪些

離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費。

撫養(yǎng)費的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。

按月給付是考慮到父母的收入一般是按月結(jié)算的，所以按月給付撫養(yǎng)費比較方便，而且按照生活周期給付有利于保障子女正常的生活。

一次性給付是在非撫養(yǎng)方的收入不穩(wěn)定或居住地不固定，可能長期拖欠撫養(yǎng)費的情況下使用的一種支付方法。是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力及態(tài)度。一般來講，如果對方不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。

離婚雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商決定撫養(yǎng)費給付方法，可以選擇除上述兩種方法以外的其他方法給付撫養(yǎng)費，例如按年給付，或按收入情況給付。