新保姆需提供無黑證明

中國網(wǎng)訊：長寧區(qū)家協(xié)昨天召開的《上海家政服務(wù)標準》宣傳貫徹會議傳出消息：該區(qū)已經(jīng)擬出“黑保姆”評判標準，如果被認定為“黑保姆”，將列入?yún)^(qū)家協(xié)“黑名單”，保姆涉“黑”隨時會被逐出區(qū)家協(xié)所屬家政企業(yè)。同時，設(shè)置了保姆入職門檻，即首次入職家政公司的保姆需要提供無“黑”證明。

在昨天的會議上，長寧區(qū)家協(xié)公布了擬定的“黑保姆”4項標準，他們是：有犯罪記錄；有偷盜等前科；有社區(qū)居民、單位同事等反映人品極差、行為惡劣之情形；履歷和健康證、上崗證、身份證等作假。

但是，“黑保姆”標準和“黑名單”制度只在內(nèi)部試行，被列入“黑保姆”和“黑名單”的保姆相關(guān)信息不會公之于眾，只會在區(qū)家協(xié)相關(guān)信息網(wǎng)（群）中流傳，因為這涉及個人隱私。

保姆傷害雇主還可能構(gòu)成家暴

近年來，“黑保姆”事件不斷發(fā)生，輕則不好好照顧雇主，重則故意傷害雇主，甚至謀財害命。因此，建立保姆的“黑名單”監(jiān)管機制，是十分有必要的。此外，保姆與雇主的關(guān)系還適用《反家暴法》。

根據(jù)《中華人民共和國反家庭暴力法》第三十七條　家庭成員以外共同生活的人之間實施的暴力行為，參照本法規(guī)定執(zhí)行。

這一條擴大了家庭暴力法的主體適用范圍，有著同居關(guān)系、撫養(yǎng)照料關(guān)系、家庭雇傭關(guān)系等共同生活的人之間實施的暴力行為都可依照反家暴法規(guī)制。反家庭暴力法不是婚姻家庭法，是社會保護法，家庭成員以外有著共同生活關(guān)系的人之間的暴力和家庭成員之間的暴力具有共性。

因此，當保姆出現(xiàn)傷害雇主的行為時，當事人還可以以《反家暴法》追求其法律責任。

以上就是“新保姆需提供無黑證明 保姆傷害雇主還可能構(gòu)成家暴”的相關(guān)介紹，您明白了嗎？想想之前杭州的“保姆縱火案”，誰也不愿這樣的悲劇再次發(fā)生。因此，當我們的權(quán)利受到侵害，一定要及時拿起法律武器保護自己。