一、常熟買賣云南童工

近日，有媒體曝光江蘇省常熟市存在服裝加工作坊非法雇用童工現(xiàn)象。21日晚，江蘇常熟官方對外通報，涉事作坊為無證無照作坊，作坊的工頭已經被依法控制。

江蘇常熟，中國著名的服裝城，全市擁有各類服裝服飾企業(yè)一千多家，年產值一百三十億元人民幣，涌現(xiàn)了眾多國內知名品牌。而一些國際名牌也在這里設立了加工廠。在常熟服裝城，幾乎每家每戶都是加工廠。

當?shù)厝苏f：做服裝行業(yè)，大家知道就是拼時間，如果沒有那么多產量就掙不了那么多錢。也因此，這里需要大量的工人。

中介從云南等地“騙”人來常熟干活，加工廠老板付一定的介紹費之類的，一個工人大概兩千塊錢。而之所以是從云南等地找來大量的工人，是因為這里來的工人，價格很便宜，一兩千元就賣了。

一位老板說，給他干活的一個孩子現(xiàn)在才16歲，已經在這個加工廠3年了。另一位受訪者說，估計一家工廠20個左右的工人中，能有五六個是童工。

二、使用童工要受哪些處罰

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

為保護未成年人健康成長，我國國務院頒布了《禁止使用童工規(guī)定》，其中規(guī)定任何人不得非法招用未滿16周歲的未成年人，任何人也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

（一）對于違法招用童工的

由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

（二）為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的

由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰;職業(yè)中介機構為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

此外，無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，依照本規(guī)定第六條、第七條、第八條規(guī)定的標準加一倍罰款，該非法單位由有關的行政主管部門予以取締。

三、未成年人父母的責任

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》未成年人的父母或其他監(jiān)護人有義務保護未成年人不被用工單位非法雇傭。

父母沒有盡到義務的，也要承擔相應的責任：

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。