夫妻離婚后，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。向孩子支付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定責(zé)任。那么子女撫養(yǎng)費(fèi)給付到何時(shí)？對(duì)此《婚姻法》上有明確的規(guī)定。對(duì)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法有哪些呢？對(duì)于這些問題，下文將一一進(jìn)行詳細(xì)具體的描述，希望能夠幫助您解決您所遇到的問題。

一、子女撫養(yǎng)費(fèi)給付到何時(shí)？

《婚姻法》第三十七條規(guī)定“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。

子女撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費(fèi)。

尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：

（1）喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；

（2）尚在校就讀的；

（3）確無獨(dú)立生活能力和條件的。

二、子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法有哪些？

對(duì)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法，可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應(yīng)定期給付。

通常，有工資收入的，應(yīng)按月或定期給付現(xiàn)金，農(nóng)民可按收益季度或年度給付現(xiàn)金、實(shí)物。

有條件的也可以一次性給付，但對(duì)于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。

以下情況可以一次性給付：

一是出國、出境人員；

二是有能力一次性支付的個(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)業(yè)主等人員；

三是下落不明的一方以財(cái)產(chǎn)折抵的；

四是雙方自愿、協(xié)商一致的。

以上為您詳細(xì)講述了子女撫養(yǎng)費(fèi)給付到何時(shí)以及子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法有哪些的具體內(nèi)容。從以上內(nèi)容中我們知道，子女撫養(yǎng)費(fèi)一般給付到子女十八周歲為止。對(duì)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法，人們可以選擇定期支付，也可選擇一次性支付。不過，現(xiàn)實(shí)中有不少人推脫拒絕支付子女撫養(yǎng)費(fèi)的情況，為了維護(hù)子女的合法權(quán)益，一方可對(duì)拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方提起訴訟，要求其承擔(dān)依法給付撫養(yǎng)費(fèi)的責(zé)任。在此過程中，為了增加勝訴的幾率，建議您最好是咨詢相關(guān)的婚姻專家律師的意見。