律師，你好。我們現(xiàn)在幾人是一家企業(yè)的員工代表，現(xiàn)在正要和單位簽訂集體合同，不過以前從未簽訂過類似的合同，不知道集體合同主要包括哪些內(nèi)容??？能否解釋下。
你好，很高興為你解答“什么是集體合同，集體合同條款中的主要內(nèi)容是什么”這個問題。
一、集體合同是員工代表(工會)與用人單位達(dá)成的協(xié)議，集體合同是員工權(quán)益的最低標(biāo)準(zhǔn)。
二、集體合同的條款主要包括以下三方面內(nèi)容：
（一）標(biāo)準(zhǔn)條款。
即規(guī)定勞動標(biāo)準(zhǔn)的條款。包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等。
這是集體合同的核心內(nèi)容，它制約著勞動合同的勞動標(biāo)準(zhǔn)。
員工與用人單位訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)，均不得低于集體合同的規(guī)定。
（二）目標(biāo)條款。
它是在集體合同有限期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實現(xiàn)該目標(biāo)的措施。
具體來講，它以用人單位和員工提出的目標(biāo)為依據(jù)，具體規(guī)定諸如完成某項任務(wù)指標(biāo)、增加某項生活福利等內(nèi)容。
（三）程序條款。
這是規(guī)定集體合同自身運行程序規(guī)則的條款，包括集體合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及續(xù)訂的協(xié)商程序，雙方履行集體合同的權(quán)利義務(wù)以及違反集體合同責(zé)任的承擔(dān)，發(fā)生爭議時的處理等等，這是保證集體合同履行和維護(hù)集體合同主體雙方合法權(quán)益不可缺少的程序保證。
如果還有其他問題，直接問我就行。
