律師您好，我在一家企業(yè)工作，剛進(jìn)去沒多久。昨天老總叫我去拿一份合同，特別讓我注意一下免責(zé)條款，可是我對免責(zé)條款根本不熟悉，企業(yè)的法務(wù)又剛辭職。請問免責(zé)條款要注意哪些才能有效?。?/p>
您好，很高興回答您提出的免責(zé)條款的問題。
免責(zé)條款是指當(dāng)事人雙方在合同中事先約定的、旨在限制或免除其未來責(zé)任的條款。
免責(zé)條款要有效，應(yīng)當(dāng)滿足：
1、必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。
合同的本質(zhì)即是一種合意，合同的成立意味著雙方當(dāng)事人的意思表示達(dá)成一致。
這個(gè)意思表示必須要明確且真實(shí)。合同中所約定的全部條款都必須是雙方當(dāng)事人經(jīng)過深思熟慮后形成的真實(shí)的意思表示，否則無效。
2、必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意。
雙方的意思表示都是通過一定的條款表現(xiàn)出來的，意思表示一致應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為對合同全部條款和內(nèi)容的協(xié)商一致。
即使是格式合同，也必須對規(guī)定的條款（包括附加條款）達(dá)成一致，必須為對方當(dāng)事人所接受才能締約生效，否則無效。
3、必須符合社會公共利益要求。
合同中免責(zé)條款的訂立，必須要保障公民及親友的生命健康、名譽(yù)、榮譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等免受損害，必須維護(hù)國家、集體或第三人的合法權(quán)益和利益，否則無效。
4、必須合理分配雙方當(dāng)事人之間的權(quán)益與風(fēng)險(xiǎn)。
免責(zé)條款只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，均應(yīng)屬于有效。
但不能合理分配雙方當(dāng)事人之間的權(quán)益與風(fēng)險(xiǎn)，限制或剝奪另一方當(dāng)事人權(quán)益或故意加大另一方當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)的免責(zé)條款，當(dāng)屬于無效。
以上就是我所作出的解答，如果您還有什么不清楚的地方，可以隨時(shí)來電與我聯(lián)系。
