一、委托合同損失賠償的原則

解除委托合同，雖是法律所允許，但仍涉及損失賠償問題，此類損失賠償有其特殊的歸責原則。應有以下原則：

1、一方解除合同給對方造成損失，即損失客觀存在或不可避免。

2、解除委托合同是對方遭受損失的直接原因，損失與行為之間應有因果關系。

3、不可歸責于當事人的情況除外。這即是說一方解除委托合同，如有不可歸責于該當事人的事由則可免于賠償。

對此，有三個問題必須研究。其一，何謂不可歸責于該當事人的事由？法律上并無具體的規(guī)定，執(zhí)行起來非常難。受托人在辦理委托事務過程中故意或者與他人合謀損害委托人的利益，是否構成委托人解除合同的免責事由？

委托人破產是否構成免責事由？委托人與其他企業(yè)合并是否構成免責事項等，要對此進行列舉或正確判斷并不容易。可免責的事由是指解除合同在客觀上和主觀上都不是出于該當事人的自主，而是出于他方原因。

他方原因中包含兩個層面：

一是出于對方當事人的原因；二是出于雙方當事人之外第三者的原因。

其二，舉證責任由誰承擔？按民事訴訟的一般原理，一方因解除合同而向他方索賠時必須證明他方有過錯或并不存在不可歸責的事由，但在實際舉證過程中卻困難重重。反過來，若要解除合同一方證明其有無不可歸責的事由則比較符合糾紛發(fā)生的序次和實際事由，因而由解除方承擔舉證責任為宜。

其三，如何實現利益均衡？解除合同一方有不可歸責事由，對方的損失卻可能客觀存在，解除一方不予賠償，對方利益必然受損。當利益受損一方有過錯時，可以認為該方應承擔相應的過錯責任，其利益不獲法律保護或應自行承擔損失。而當利益受損一方亦無過錯時，仍讓其自行承擔損失則是不公平的，這時應進行利益平衡。一方獲利時應在獲利范圍內補償對方，未獲利的應分擔對方的損失，只有這樣才能公平，否則必然有一方的利益為法律所拋棄，不利于委托代理這一民事活動的開展。

二、委托合同損失賠償的范圍

在委托合同中，當事人的損失可能來自三個方面：

1、精神損失。指當事人因合同解除喪失了完成事項的愉悅、成就感、榮譽感等，或者因解除合同而招致挫折感、失敗感、沮喪情緒等，這些對當事人來說都是可能的。

2、為辦理委托或委托事項所開支的費用。對委托人而言可能包括前期費用，重新實施某一過程，再覓受托人而喪失的金錢利益或價值。對受托人而言可能包括為辦理受托事項而墊付的材料費、查詢費、差旅費等必要支出。

3、可得利益或報酬。

有人認為，法律對解除合同的賠償僅指實際損失，不含可得利益，其根據是合同法第九十七條規(guī)定：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀，采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。而可得利益往往是收入或報酬的約定，是合同正常履行的后果，既然合同已解除，就不能根據合同約定要求報酬或利益。筆者的看法是，可得利益或報酬均應予以賠償。

（1）從實際情況看，合同解除可能導致的損失確實包含了可得利益或報酬。在該方無過錯或無重大過錯的情況下，若合同履行下去，必然獲得可得利益或報酬。

（2）從法律或公平原則來講，賠償的額度應和對方受損失的程度相當，因為這種賠償最主要的功能就是補償，亦即對被損失的利益的恢復，對等性是其必然要求。

（3）問題只是在于如何確定損失的存在及其數額。

對此，應有相應的證據，最后由法官或仲裁員評判，證據應在損失存在及其數額兩個層面使人確信不疑。與此相聯(lián)系的是，合同約定的回報標準能否作為損失計算的依據。有人主張應按委托事項完成的程度計算回報損失，也有人主張應按合同約定的回報計算損失，理由是按合同法第四十五條第二款的規(guī)定：當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。如單方解除委托合同并無不可歸責的事由，則應認為其行為具有不正當性，從他方角度看即構成不正當地阻止條件成就因而取得按約獲得報酬的條件。