一、什么是承攬合同

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。按照傳統(tǒng)的合同法理論，承攬合同屬于完成工作類的合同，而承攬人必須交付工作成果，這就使的承攬合同與其它完成工作類的合同相區(qū)別。承攬合同是隨著技術(shù)和社會(huì)的分工的發(fā)展而得到迅速發(fā)展的一類合同，合同法的第十五章是關(guān)于承攬合同的規(guī)定。承攬合同的主要法律特征是承攬人自己完成定作人交付的工作任務(wù)，并且在完成工作的過程中接受定作人的監(jiān)督，負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

二、承攬合同與技術(shù)服務(wù)合同的區(qū)別

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日益豐富，技術(shù)分工越來越細(xì)；人們的需求也逐漸的多樣化，僅僅通過買賣關(guān)系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的需求，承攬合同就是為了滿足人們的某些特殊要求而涉及的，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益深化的時(shí)代，承攬合同有其廣泛的發(fā)展空間。伴隨著承攬合同的快速發(fā)展，承攬合同的糾紛逐漸增多，對(duì)這類合同發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究分析，能夠促進(jìn)技術(shù)進(jìn)一步向?qū)I(yè)化發(fā)展，從而為提高社會(huì)整體信息化程度做出貢獻(xiàn)。本文研究的主要是以某種技術(shù)或信息為基礎(chǔ)而完成定做的工作成果的承攬合同。這類承攬合同與技術(shù)服務(wù)合同有相似之處，都是為社會(huì)提供服務(wù)的合同，兩者的標(biāo)的都是需要委托特定的服務(wù)者才能取得的勞動(dòng)成果。

但兩者也有明顯的區(qū)別，兩者合同履行的目的不同，技術(shù)服務(wù)合同主要是為了解決特定的技術(shù)問題，在這個(gè)過程中通常直接或者間接伴隨著專業(yè)科技知識(shí)的傳授和轉(zhuǎn)移。而加工承攬合同的目的具有不特定性，主要是為了滿足人們生產(chǎn)和生活中的實(shí)際需求，承攬人運(yùn)用自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力來完成一定的工作成果，在合同的履行過程中當(dāng)事人之間沒有傳遞專業(yè)技術(shù)知識(shí)的主觀愿望。

承攬合同主要由合同法來調(diào)整，基本不會(huì)涉及技術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題；而技術(shù)服務(wù)合同除了受到合同法調(diào)整之外還要受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的調(diào)整。所以這類合同的糾紛與技術(shù)合同糾紛相比，有其獨(dú)特的地方：合同法規(guī)定承攬人在取得定作人同意的情況下可以將其承攬的主要工作或輔助工作交由第三人完成。一般比較復(fù)雜的技術(shù)工作承攬人不能獨(dú)自完成的時(shí)候，往往會(huì)與他人合作完成，這就使的承攬合同的履約糾紛不僅僅發(fā)生在定作物交付、質(zhì)量或酬金給付環(huán)節(jié)上，而更多的是承攬人之間受領(lǐng)酬金之爭(zhēng)。在發(fā)生這類糾紛時(shí)主要是依照雙方在合同的約定，以及權(quán)利義務(wù)相一致的原則來處理。