一、 訂立合同的原則

合同法規(guī)定了當(dāng)事人法律地位平等原則。訂立合同自愿原則、公平原則和誠實信用原則。分別說明如下：

第一、平等原則

平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人，在權(quán)利義務(wù)對等的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達成一致，以實現(xiàn)互利互惠的經(jīng)濟利益目的的原則。這一原則包括三方面內(nèi)容：

1．合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。在法律上，合同當(dāng)事人是平等主體，沒有高低、主從之分，不存在命令者與被命令者、管理者與被管理者。這意味著不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟實力的強弱，其地位都是平等的。

2．合同中的權(quán)利義務(wù)對等。所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。

3．合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，是在互利互惠基礎(chǔ)上充分表達各自意見，并就合同條款取得一致后達成的決議。因此，任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。例如，工商行政政管理部門在依法維護市場秩序時，與企業(yè)之間是管理與被管理的關(guān)系，但在購買商品時，與企業(yè)的法津地位是平等的，不能因為是工商行政管理部門就可以不管企業(yè)愿意不愿意，將自己的意志強加給企業(yè)。法律地位平等是自愿原則的前提，如果當(dāng)事人的法律地位不平等，就談不上協(xié)商一致，談不上什么自愿。

第二、自愿原則

自愿原則是合同法的重要基本原則，合同當(dāng)事人通過協(xié)商，自愿決定和調(diào)整相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系。自愿原則體現(xiàn)了民事活動的基本特征，是民事關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系的特有原則。民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。自愿原則也是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，合同自愿原則就越來越顯得重要了。

自愿原則是貫徹合同活動的全過程的，包括：

第一，訂不訂立合同自愿，當(dāng)事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同；

第二，與誰訂合同自愿，在簽訂合同時，有權(quán)選擇對方當(dāng)事人；

第三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；

第四，在合同履行過程中，當(dāng)事人可以協(xié)議補充、變更有關(guān)內(nèi)容；

第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；

第六，可以約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。

總之，只要不違背法律、行政法規(guī)強制性的規(guī)定，合同當(dāng)事人有權(quán)自愿決定。

當(dāng)然，自愿也不是絕對的，不是想怎樣就怎樣，當(dāng)事人訂立合同、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。當(dāng)事人有權(quán)按照自己的意愿訂立合同，但訂立合同必須依法進行。依法訂立合同，包括在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同無效，也包括在程序上應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。比如，金融領(lǐng)域里發(fā)生的高息攬儲情況，是違反有關(guān)金融法律、行政法規(guī)規(guī)定的，即使當(dāng)事人雙方自愿，該合同也是無效的，對違法者還應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。

第三、公平原則

公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理，要大體上平衡，強調(diào)一方給付與對方給付之間的等值性，合同上的負擔(dān)和風(fēng)險的合理分配。具體包括：

第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得濫用權(quán)利，不得欺詐，不得假借訂立合同惡意進行磋商；

第二，根據(jù)公平原則確定風(fēng)險的合理分配；

第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。

公平原則作為合同法的基本原則，其意義和作用是：公平原則是社會公德的體現(xiàn)，符合商業(yè)道德的要求。將公平原則作為合同當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，可以防止當(dāng)事人濫用權(quán)力，有利于保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護和平衡當(dāng)事人之間的利益。

第四、誠實信用原則

誠實信用原則要求當(dāng)事人在訂立、履行合同，以及合同終止后的全過程中，都要誠實，講信用，相互協(xié)作。誠實信用原則具體包括：

第一，在訂立合同時，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為；

第二，在履行合同義務(wù)時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行及時通知、協(xié)助、提供必要的條件、防止損失擴大、保密等義務(wù)；

第三，合同終止后，當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)，稱為后合同義務(wù)。

誠實信用原則作為合同法基本原則的意義和作用是：

第一，將誠實信用原則作為指導(dǎo)合同當(dāng)事人訂立合同、履行合同的行為準(zhǔn)則，有利于保護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，更好地履行合同義務(wù)。

第二，合同沒有約定或約定不明確而法律又沒有規(guī)定的，可以根據(jù)誠實信用原則進行解釋。

二、法人因代表行為越權(quán)訂立的合同效力

法人的法定代表人和其他組織的負責(zé)人的職權(quán)由法律和章程規(guī)定，對外代表法人或者其他組織，其活動的目的是為了實現(xiàn)法人或者其他組織的職能，因此，以法定代表人或者負責(zé)人的身份所為的行為是法人或者其他組織的行為，其行為后果理應(yīng)由法人或者其他組織承擔(dān)。需要注意的是，當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無效，但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外。另外，為了保護善意相對人的利益，即使是超越權(quán)限訂立的合同，也將發(fā)生效力，因為善意相對人不應(yīng)當(dāng)知道法人的法定代表人或者其他組織的負責(zé)人與自己訂立合同的行為屬于超越權(quán)限的行為。

《民法通則》規(guī)定，企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任。這里所說的其他工作人員一般是指除法定代表人以外的，能夠代表法人對外從事經(jīng)營活動的法人的機關(guān)成員，他們同法定代表人一樣對外實施職務(wù)行為。按照《合同法》的精神，我們認(rèn)為，其超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該行為也應(yīng)有效。需要注意的是，并不是所有的法人內(nèi)部的成員都能夠以法人的名義對外從事經(jīng)營活動，除了法律、章程規(guī)定能夠代表法人從事經(jīng)營活動的人以外，其他人員要以法人的名義從事經(jīng)營活動，必須獲得法人的委托授權(quán)，以代理人的身份代理法人從事經(jīng)營活動，他們與法人之間是委托代理關(guān)系。