一、如何訂立著作權轉(zhuǎn)讓合同
著作權轉(zhuǎn)讓合同是指著作權人與受讓人,就著作權人對作品享有的財產(chǎn)權部分或全部的轉(zhuǎn)讓而達成的協(xié)議。轉(zhuǎn)讓著作權合同轉(zhuǎn)讓的只能是著作權法第十條第一款第(五)項至第(十七)項規(guī)定財產(chǎn)權,而不能是人身權。
根據(jù)著作權法規(guī)定,轉(zhuǎn)讓著作權法第十條第一款第(五)項至第(十七)項規(guī)定的權利,應當訂立書面合同。合同應包含下列主要條款:
1、作品的名稱。名稱要求準確無誤。
2、轉(zhuǎn)讓的權利種類、地域范圍和期間。著作權中的財產(chǎn)權包括、、、展覽權、、放映權、廣播權、信息網(wǎng)絡傳播權、攝制權、改編權、翻譯權、匯編權等。轉(zhuǎn)讓其部分還是全部權利以及轉(zhuǎn)讓后使用的地域范圍、使用的時間等,當事人應在合同中明確約定。
3、轉(zhuǎn)讓價金。轉(zhuǎn)讓價金是轉(zhuǎn)讓人因轉(zhuǎn)讓權利而應獲得的報酬。
4、交付轉(zhuǎn)讓價金的日期和方式。交付轉(zhuǎn)讓價金是受讓人應承擔的主要義務。交付轉(zhuǎn)讓價金在什么時間交付、分期交付還是一次性交付,受讓人應按合同約定履行。
5、違約責任。違約責任是指一方當事人不履行合同約定的義務,依照合同約定或法律規(guī)定而應承擔的法律責任。
二、簽訂著作權轉(zhuǎn)讓合同注意什么
在著作權轉(zhuǎn)讓問題上,由于許多當事人對于著作權的轉(zhuǎn)讓認識不夠清楚,從而造成在合同簽訂過后雙方當事人仍發(fā)生糾紛。因此,在簽訂著作權轉(zhuǎn)讓合同時,當事人要注意以下相關問題。
第一、著作權轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容
1、關于所轉(zhuǎn)讓的權利:
當事人在簽訂合同時要認識到,著作權轉(zhuǎn)讓的是財產(chǎn)權,不包括人身權。因此,轉(zhuǎn)讓人可以在合同中約定,若是受讓人侵犯了轉(zhuǎn)讓人的著作人身權例如署名權、修改權等,受讓人應該對其進行相應的賠償。
2、轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容問題:
由于著作財產(chǎn)權的內(nèi)容很多,具體包括復制權、發(fā)行權、出租權、展覽權、表演權、放映權、廣播權、信息網(wǎng)絡傳播權、攝制權、改編權、翻譯權、匯編權以及應當由著作權人享有的其他權利。因此,在簽訂合同時,要寫明要轉(zhuǎn)讓的是部分權利還是全部的權利。若是部分權利,則要將所轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容寫清楚,以免以后發(fā)生爭議。
第二、著作權轉(zhuǎn)讓的范圍和期限
為了避免雙方當事人在履約過程中就轉(zhuǎn)讓范圍和期限發(fā)生爭議,簽訂合同時,雙方應把著作權轉(zhuǎn)讓后的使用范圍和使用的時間做一個詳細的規(guī)定。同時約定,在履約過程中,若是受讓人超出了所限制的范圍或期限使用的話,就要向轉(zhuǎn)讓人進行相應的賠償。
第三、關于轉(zhuǎn)讓價金
1、轉(zhuǎn)讓價金的金額確定:
轉(zhuǎn)讓價金是指轉(zhuǎn)讓人因轉(zhuǎn)讓權利而應獲得的報酬,也是受讓人應承擔的主要義務。當事人之間在約定轉(zhuǎn)讓價金的時候,可根據(jù)所轉(zhuǎn)讓權利種類的多少、使用的地域范圍和期間、作品的質(zhì)量、作品在社會上影響的程度等因素進行考慮,從而確定轉(zhuǎn)讓價金確定?,F(xiàn)實生活中,一些權利人通過拍賣這種方式來選擇合同的相對人,也可作為約定價金的一種方法。
2、轉(zhuǎn)讓價金的支付方式和日期
在簽訂合同的時候,雙方應就轉(zhuǎn)讓價金的支付方式和日期有具體的規(guī)定。根據(jù)轉(zhuǎn)讓價金的數(shù)額大小,其支付方式可以分為一次性支付和分期支付。若是選擇分期支付,則對于分期支付的具體方式要約定好,以免以后發(fā)生爭議。
3、轉(zhuǎn)讓價金的逾期支付責任
雙方在合同簽訂時可以約定,若是受讓人延期支付轉(zhuǎn)讓價金的,應該按照一定數(shù)額支付補償金;同時,還可以約定一個期限作為合理期限,若是受讓人在期限到達之后仍未支付的話,則轉(zhuǎn)讓人有權解除合同并要求賠償。
第四、其他注意事項
1、關于訴訟管轄問題,雙方當事人在簽訂合同時,最好將法院管轄地約定在合同簽署地,或者雙方當事人所在地法院。
2、受讓人在合同中可約定,若是轉(zhuǎn)讓人沒有按照合同規(guī)定轉(zhuǎn)讓其著作權,受讓人有權要求解除合同,并要求賠償。
3、關于著作權轉(zhuǎn)讓生效的時間問題,雙方當事人在合同中最好將時間約定為:以最后一筆轉(zhuǎn)讓費結(jié)清之日為準,防止以后發(fā)生爭議。