一．合同確認(rèn)書要什么形式

合同確認(rèn)書即當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同，一方當(dāng)事人可以在合同成立之前要求以書面形式加以確認(rèn)的合同形式。

二．以工作任務(wù)為期限的勞動合同

根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動合同可分為3種勞動合同形式：

1、固定期限勞動合同；

2、無固定期限勞動合同；

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本文最主要要簡述一下有關(guān)于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成時間為合同期限的勞動合同。

該項(xiàng)工作的開始、終止時間就是勞動合同的開始、終止時間。用人單位與勞動者在簽訂合同時一般無法具體預(yù)計該項(xiàng)工作的完成時間，因此該種合同沒有時間上的限制，但由于該種合同是以一定工作任務(wù)的完成作為合同的終止時間的，所以從嚴(yán)格意義上講，這種合同是屬于有期限勞動合同。

根據(jù)該種合同的性質(zhì)，《勞動合同法》規(guī)定“不得約定試用期”，只要勞動者按照勞動合同的要求完成了工作任務(wù)，就能說明勞動者勝任這份工作。

在一般情況下，該種合同形式可適用于單項(xiàng)工作、可按項(xiàng)目承包的工作、因季節(jié)原因需臨時用工的工作、其他雙方約定的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

不適用這種合同的工作有日常工作崗位；管理工作；關(guān)鍵技術(shù)崗位等工作。