一．期待利益什么時候獲得

期待利益是指合同有效成立后，當事人通過合同適當履行可以獲得的利益。那么期待利益在實踐中到底是由哪些要件構(gòu)成的呢，看下文：

二．期待利益的構(gòu)成要件是哪些

期待利益的構(gòu)成要件，是期待利益能否成立所應(yīng)具備的條件，它對于具體確定期待利益范圍，至關(guān)重要。期待利益必須具備以下條件才能成立：

(1)期待利益的依據(jù)必須是有效成立的合同。

當事人訂立合同必須是合同法規(guī)定的或是合同法認可其是有效成立的。這是期待利益得以損害賠償?shù)暮戏ǜ鶕?jù)。合同有效成立，合同才有如期履行的可能，期待利益正是基于如果合同得到履行所獲得價值。如果合同不是有效成立的，即使其得到履行，如合同因欺詐、無行為能力、內(nèi)容違法等原因而無效或被撤銷，當事人對此所要求賠償損害利益，并不是期待利益的賠償。

這是因為：一是賠償沒有合法依據(jù)，二是其所要求的賠償，僅僅是使當事人之間的關(guān)系改復(fù)到合同訂立以前的狀態(tài)。在現(xiàn)實中，大量合同期待利益糾紛案件中的爭議焦點就是在于當事人所簽訂的合同是否有效成立。據(jù)此可見，合同有效成立的重要性。

(2)必須有違約行為存在。

違約行為是否存在.是守約方利益是否遭受損害的必要條件，如果沒有違約行為，那就沒有損害發(fā)生，也就無所謂的期待利益的損失。因此，必須有違約行為存在。合同的成立是當事人基于合理分配利益與承擔風險而合意磋商成立的，只有合同正當履行完畢，當事人才可以實現(xiàn)各自所需。而違約行為的出現(xiàn)，使合同履行中斷，致使守約方基于合同本應(yīng)得到的利益落空，而違約方則獲得不當?shù)美?/p>

違約方的違約行為還必須存在兩種限制條件：一是必須發(fā)生在合同訂立之后履行期限結(jié)束之前;二是必須不是法律規(guī)定的免責事由，或因守約方緣故而產(chǎn)生的違約行為。