1、何謂勞動(dòng)合同違約金?

1)、違約金、約定違約金：

按照合同法的常識(shí)，違約金是由法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的，如果實(shí)際履行行為不符合合同約定, 由違約方償付給守約方的一定數(shù)額的金錢(qián)(貨幣)，是合同法中違約責(zé)任的一種主要形式。按照法律是否預(yù)先明確規(guī)定，可將其再細(xì)分為：法定違約金和約定違約金。

約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)自愿約定的違約金比例或數(shù)額。

2)、勞動(dòng)合同違約金：

一般地講，勞動(dòng)合同違約金是依據(jù)法律的明示規(guī)定或雖無(wú)法律的明示規(guī)定但基于自愿原則，由勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在商簽勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致，就違約一方出現(xiàn)相應(yīng)違約事由應(yīng)向守約方承擔(dān)的違約金比例或數(shù)額所作的明確約定。

2、勞動(dòng)合同違約金的法律特性：

1)、補(bǔ)償性，即用于彌補(bǔ)勞動(dòng)合同守約方因?qū)Ψ竭`約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失;

2)、懲罰性，即為確保勞動(dòng)合同的全面履行，而事先約定的對(duì)違約方進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)懲罰。即在守約方?jīng)]有遭受損失或者損失小于違約金數(shù)額時(shí)，勞動(dòng)合同違約金就體現(xiàn)為一定的懲罰性。

3)、盡管勞動(dòng)合同違約金并不排除懲罰性的法律特征，但考慮到勞動(dòng)合同主體中勞動(dòng)者一方的特殊性，在設(shè)置勞動(dòng)合同違約金時(shí)，應(yīng)該著重考慮違約金的補(bǔ)償性。