案件詳情：雇傭親戚未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)糾紛

去年資陽(yáng)農(nóng)民工黃某在表兄弟開(kāi)辦的櫥柜廠務(wù)工時(shí)，考慮到他們是親戚，故沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。2010年10月5日，消費(fèi)者劉先生在專賣店里購(gòu)買了一套由櫥柜，并要求進(jìn)行安裝。當(dāng)日下午，黃某和黃某表兄弟一同來(lái)到劉先生家里安裝櫥柜，安裝現(xiàn)場(chǎng)由黃某表兄弟負(fù)責(zé)，黃某在黃某表兄弟技術(shù)指導(dǎo)下操作安裝時(shí)，突然黃某被切割機(jī)將其左前臂與左手切傷。隨后，黃某被送往醫(yī)院治療，診斷為左前臂血管神經(jīng)肌腱損傷，為九級(jí)傷殘。事發(fā)后，黃某多次協(xié)商賠償無(wú)果，他不得不上訴到法院與表兄弟對(duì)簿公堂。

法院判決：黃某與其表兄成立勞動(dòng)關(guān)系

法院結(jié)合案件事實(shí)認(rèn)為，黃某雖然因?yàn)殡p方存在親戚關(guān)系，未與其表兄弟簽訂勞動(dòng)合同，但是黃某為其提供安裝櫥柜的勞務(wù)，與其成立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，而且黃某是在安裝櫥柜的過(guò)程中受的傷，應(yīng)當(dāng)判定為工傷。故其表兄弟應(yīng)當(dāng)為黃某的工傷承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任。所以最終人民法院的調(diào)解下，黃某最終拿到了各種賠償款39000元。

律師分析：親戚之間也應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。本案中，黃某和其用工者為表兄弟，黃某雖未與其簽訂勞動(dòng)合同，但他與用工者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，黃某工作受傷，他所在的櫥柜廠應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。律師提醒您，家族式企業(yè)在管理上往往不依照《勞動(dòng)合同法》行事，完全依照老板的旨意行事，經(jīng)常引發(fā)勞務(wù)糾紛。所以即便是家族企業(yè)也要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，簽合同有一個(gè)君子之約，避免日后反目成仇。更多合同問(wèn)題歡迎咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。