654名畢業(yè)生簽約后薪酬驟降

5月23日，中建四局三公司在官網(wǎng)上發(fā)布公告，回應(yīng)“簽約畢業(yè)生后驟降薪酬”相關(guān)處理情況，并向畢業(yè)生致歉。

5月22日，中青在線發(fā)文報(bào)道了中建四局三公司通知已簽約畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)薪酬待遇將大幅降低、工作地點(diǎn)也將調(diào)整一事。在中建四局三公司新員工QQ群內(nèi)，共有700多名即將入職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。在收到公司通知后，他們立即在QQ群內(nèi)被禁言。對(duì)于突如其來(lái)的重大調(diào)整，不少學(xué)生對(duì)中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者表示“無(wú)法接受”。

對(duì)于不能接受調(diào)整的畢業(yè)生，中建四局三公司在這份通知中表示：基于工作地點(diǎn)及薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整，如有同學(xué)因此希望解約，公司將不予追究解約金和解約責(zé)任。隨《新員工通知》一起發(fā)放的還有一份《解約申請(qǐng)書(shū)》模板。

5月23日，中建四局三公司在官網(wǎng)上發(fā)布公告稱(chēng)，上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成核查后認(rèn)為：三公司人力資源工作失當(dāng)，以致發(fā)生偏離，給實(shí)際招入的654名應(yīng)屆高校畢業(yè)生造成了極大的壓力和影響，也損害了企業(yè)的良好公信力。（來(lái)源：騰訊新聞）

“三方協(xié)議”的法律效力

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同，三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。

貴州省青年法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫光全表示：“應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂的‘三方協(xié)議’，目前法律沒(méi)有相關(guān)條文予以明確規(guī)范，所以‘三方協(xié)議’的法律性質(zhì)有很多爭(zhēng)論?！辈贿^(guò)，他認(rèn)為“三方協(xié)議”是民法通則、合同法規(guī)定的“預(yù)約”，原則上適用我國(guó)民法通則和合同法，如果出現(xiàn)違約情況，應(yīng)按照民法通則相應(yīng)條款追究其違約責(zé)任。“如果‘三方協(xié)議’約定了單位未兌現(xiàn)承諾薪資應(yīng)支付違約金的話，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！睂O光全解釋。他提醒，畢業(yè)生簽署“三方協(xié)議”時(shí)一定要謹(jǐn)慎。

所以，最好在備注中詳細(xì)約定薪資待遇、休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇等內(nèi)容，并特別注意約定違約金條款。