衛(wèi)龍從樂天下架

根據(jù)CHINA，據(jù)臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)3月1日報道，對于這條傳聞，衛(wèi)龍食品1日下午在官方微博中證實，強調(diào)除傳聞地點有誤外，其余均為事實，目前已下架的樂天瑪特為江蘇鹽城，而非網(wǎng)傳的湖北武漢。

報道稱，衛(wèi)龍食品這條微博立即獲得眾多大陸網(wǎng)友叫好，截至1日晚間10點已經(jīng)有2萬多名網(wǎng)友點贊，不少網(wǎng)友都說要去買衛(wèi)龍食品生產(chǎn)的辣條，以行動表達對衛(wèi)龍食品的支持。

解除合同的條件

1、合同法第93條規(guī)定

當事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當事人可以約定一方解除合同的條件。

解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。

2、合同法第94條規(guī)定

有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。

二、解除勞動合同的程序、解除勞動合同的情形

1、勞動合同法定解除

指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當事人有權(quán)解除合同。

2、勞動者可以依法解除合同的情形有以下幾種

辭職權(quán)

勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

特別解除權(quán)

有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

不可抗力解除權(quán)

因不可抗力解除合同，是指因不能遇見、不能避免、不能克服的自然災害或客觀事件導致合同繼續(xù)履行已不可能而解除。

3、勞動合同約定解除

指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當事人有權(quán)解除合同。

4、勞動合同協(xié)商解除

指勞動合同履行過程中，當事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。