案情簡(jiǎn)介：強(qiáng)制離職股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)趺创_定股權(quán)價(jià)值

2001年，泵廠(chǎng)改制為有限責(zé)任公司，蔣某以安置費(fèi)和現(xiàn)金入股成為股東，股份比例為0.13%。2013年2月，蔣某申請(qǐng)辭職。同年4月，機(jī)械公司通過(guò)股東大會(huì)修改章程，規(guī)定“強(qiáng)制離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)”、“按股權(quán)證證載股額全額收回”。隨后，公司通知蔣某取消其股東身份。蔣某據(jù)此訴請(qǐng)確認(rèn)其股東身份，并要求支付其2013年度紅利。

法院意見(jiàn)：強(qiáng)制離職股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)趺创_定股權(quán)價(jià)值

公司章程規(guī)定“強(qiáng)制離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)”條款有效，但“按股權(quán)證證載股額全額收回”，有可能損害股東或公司及他人財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在當(dāng)事人未對(duì)股權(quán)作出處理前，法院不宜對(duì)股權(quán)價(jià)值作出處理。判決機(jī)械公司向蔣某支付2013年1月至4月紅利300余元。

律師說(shuō)法：強(qiáng)制離職股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)趺创_定股權(quán)價(jià)值

有限責(zé)任公司股東具有資合性與人合性并存的法律特征，故《公司法》賦予公司章程對(duì)股東身份轉(zhuǎn)變的部分自主權(quán)，以保證公司發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)械公司通過(guò)股東大會(huì)修改章程，明確股東從離崗或被解聘之日起，其股東身份通過(guò)一定方式解除的基本精神是合法有效的，故機(jī)械公司有權(quán)解除蔣某股東身份。

股東身份表現(xiàn)在股權(quán)變動(dòng)，而依公司章程規(guī)定，因違反法律、法規(guī)，違反公司規(guī)章制度等而被解聘的股東、自動(dòng)離職股東，由公司收回股權(quán)。如公司收回股權(quán)，就存在股本金減少問(wèn)題。股本金減少須通過(guò)股東大會(huì)討論并經(jīng)工商登記，并按相關(guān)程序進(jìn)行公示，以保證公司存在的合法性和公司債權(quán)人權(quán)益。本案公司并未履行以上義務(wù)，故蔣某股東身份仍存在。

公司章程規(guī)定“按股權(quán)證證載股額全額收回”，有可能損害股東或公司及他人財(cái)產(chǎn)權(quán)利。如公司效益較好又長(zhǎng)期未進(jìn)行股東權(quán)益分配，股東在公司中積累財(cái)產(chǎn)就會(huì)受損害，且其未來(lái)權(quán)益亦可能受損；如公司長(zhǎng)期嚴(yán)重虧損，就可能損害公司債權(quán)人利益或公司自身權(quán)益，從而損害其他股東利益。故在尊重公司股東人合性同時(shí)，亦應(yīng)保護(hù)各方當(dāng)事人合法權(quán)益，以維護(hù)社會(huì)公平與正義。股權(quán)價(jià)值確定應(yīng)尊重當(dāng)事人意思自治原則或市場(chǎng)公平精神。

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