滴滴系多名高管進(jìn)駐ofo

據(jù)澎湃網(wǎng)報(bào)道，7月26日，ofo小黃車宣布，原滴滴高級(jí)副總裁付強(qiáng)正式加入ofo小黃車。ofo創(chuàng)始人兼CEO戴威已任命付強(qiáng)擔(dān)任執(zhí)行總裁，直接向戴威匯報(bào)。

據(jù)介紹，付強(qiáng)于2014年4月加盟快的打車，曾擔(dān)任快的北京大區(qū)負(fù)責(zé)人。2015年滴滴快的合并后，付強(qiáng)先后擔(dān)任滴滴代駕事業(yè)部、租車事業(yè)部及專車事業(yè)部負(fù)責(zé)人，后升任滴滴品質(zhì)出行事業(yè)群負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)滴滴專車、代駕、企業(yè)級(jí)、豪華車等多個(gè)業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展。

據(jù)知情人士透露，還有兩名滴滴系高管進(jìn)駐ofo：滴滴開(kāi)放平臺(tái)負(fù)責(zé)人南山和滴滴財(cái)務(wù)總監(jiān)柳森森，分管ofo市場(chǎng)和財(cái)務(wù)部門(mén)。

公司高管的任免與職權(quán)

高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。高級(jí)管理人員經(jīng)法律或者章程或者董事會(huì)的授權(quán)，由董事會(huì)聘任，其職能是對(duì)內(nèi)執(zhí)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)和對(duì)外代表公司。公司高級(jí)管理人員實(shí)際上是公司的行政首長(zhǎng)，是實(shí)際指揮公司經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的人。

高級(jí)管理人員中較為典型的是公司經(jīng)理。公司經(jīng)理人由董事會(huì)聘任，董事會(huì)聘任經(jīng)理的方式主要是在公司細(xì)則中作出規(guī)定或是由董事會(huì)決議決定。《公司法》第一百一十四條規(guī)定，公司董事會(huì)可以決定由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理。關(guān)于經(jīng)理的解聘，如果存在雇傭合同，解聘應(yīng)說(shuō)明理由，在任職期限內(nèi)解聘其職務(wù)要承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)理人的職權(quán)并不僅僅限于執(zhí)行董事會(huì)的政策和決議，在一定范圍內(nèi)有所擴(kuò)張。《公司法》規(guī)定經(jīng)理有以下職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。此外，經(jīng)理人對(duì)公司承擔(dān)受信義務(wù)，如果違反其注意義務(wù)或者忠實(shí)義務(wù)導(dǎo)致公司受損的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

以上就是關(guān)于公司高管的任免與職權(quán)的介紹了，如果遇到相關(guān)法律問(wèn)題，還需咨詢專業(yè)的股權(quán)律師。