滴滴系多名高管進駐ofo

據(jù)澎湃網(wǎng)報道，7月26日，ofo小黃車宣布，原滴滴高級副總裁付強正式加入ofo小黃車。ofo創(chuàng)始人兼CEO戴威已任命付強擔(dān)任執(zhí)行總裁，直接向戴威匯報。

據(jù)介紹，付強于2014年4月加盟快的打車，曾擔(dān)任快的北京大區(qū)負責(zé)人。2015年滴滴快的合并后，付強先后擔(dān)任滴滴代駕事業(yè)部、租車事業(yè)部及專車事業(yè)部負責(zé)人，后升任滴滴品質(zhì)出行事業(yè)群負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)滴滴專車、代駕、企業(yè)級、豪華車等多個業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展。

據(jù)知情人士透露，還有兩名滴滴系高管進駐ofo：滴滴開放平臺負責(zé)人南山和滴滴財務(wù)總監(jiān)柳森森，分管ofo市場和財務(wù)部門。

公司高管的任免與職權(quán)

高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。高級管理人員經(jīng)法律或者章程或者董事會的授權(quán)，由董事會聘任，其職能是對內(nèi)執(zhí)行公司日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)和對外代表公司。公司高級管理人員實際上是公司的行政首長，是實際指揮公司經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的人。

高級管理人員中較為典型的是公司經(jīng)理。公司經(jīng)理人由董事會聘任，董事會聘任經(jīng)理的方式主要是在公司細則中作出規(guī)定或是由董事會決議決定。《公司法》第一百一十四條規(guī)定，公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理。關(guān)于經(jīng)理的解聘，如果存在雇傭合同，解聘應(yīng)說明理由，在任職期限內(nèi)解聘其職務(wù)要承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)理人的職權(quán)并不僅僅限于執(zhí)行董事會的政策和決議，在一定范圍內(nèi)有所擴張。《公司法》規(guī)定經(jīng)理有以下職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；董事會授予的其他職權(quán)。此外，經(jīng)理人對公司承擔(dān)受信義務(wù)，如果違反其注意義務(wù)或者忠實義務(wù)導(dǎo)致公司受損的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)責(zé)任。

以上就是關(guān)于公司高管的任免與職權(quán)的介紹了，如果遇到相關(guān)法律問題，還需咨詢專業(yè)的股權(quán)律師。