易到CEO或將于9月初離職
據澎湃網報道，易到正在構建新的管理層架構。接近易到的知情人士告訴澎湃新聞，易到CEO彭鋼已向公司提出離職申請，易到新控股股東韜蘊資本已經收到彭鋼的這一申請，并接受了這一申請。
據悉，彭鋼具體的離職時間最遲在今年8月底或9月初，目前已在等待交接工作。
據此前消息，韜蘊資本也在為易到尋找新的CEO。
特定人轉讓股份的限制
股權轉讓是指股東將其對公司所有之股權轉移給受讓人，由受讓人繼受取得股權而成為公司新股東的法律行為，原則上，股份自由轉讓，但是存在特定人轉讓股份的限制，主要是以下三類人。
第一，對發(fā)起人的限制?！豆痉ā芬?guī)定，發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
第二，對董事、監(jiān)事、高級管理人員的限制。《公司法》規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓，并且其在離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
第三，公司本身不得接受自己股份的轉讓，即公司回購自己股份的禁止。但在幾種情形下公司可以回購自己的股份：減少公司注冊資本；與持有本公司股份的其他公司合并；將股份獎勵給本公司職工；股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
以上就是關于特定人轉讓股份限制的介紹了，如果遇到相關法律問題，還需咨詢專業(yè)的股權律師。
