一、什么是公司的收益分配制度

分配制度即勞動(dòng)產(chǎn)品在社會(huì)主體中如何分割、配給制度的總稱。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式并存的分配制度。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，可以調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。

二、公司收益分配順序

依照我國(guó)公司法的相關(guān)規(guī)定，公司當(dāng)年稅后利潤(rùn)分配規(guī)定的法定順序是：

（一）彌補(bǔ)虧損，即在公司已有的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損時(shí)，先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

（二）提取法定公積金，即應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金;公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的?？梢圆辉偬崛?。

（三）提取任意公積金，即經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議，提取任意公積金，任意公積金的提取比例由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定。任意公積金不是法定必須提取的，是否提取以及提取比例由股東會(huì)或股東大會(huì)決議。

（四）)支付股利，即在公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后，所余利潤(rùn)應(yīng)分配給股東，即向股東支付股息。

以上就是什么是公司的收益分配制度，公司收益分配順序的具體情況，希望能幫您解決您的問(wèn)題。對(duì)司法實(shí)踐中引發(fā)的糾紛，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關(guān)的專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問(wèn)題。