一、什么是干股

干股,按照《現(xiàn)代漢語辭?！返慕忉?是“指公司無償贈送的、不出股金、賺了分紅,賠了不受損失的股份”。但人們在使用干股的概念時,往往根據(jù)需要加以限定。如:“干股制,市場經濟發(fā)達國家通常叫做‘管理者股’,是由企業(yè)董事會做出決定,給予高級管理人員一定股份分紅權,即干股獲得者只有分紅權,沒有所有權的一種薪酬方式。”“干股是無償贈送的股份,是企業(yè)獎給高級管理人員和技術骨干等有突出貢獻的員工的一種股份?！薄案晒捎址Q紅股、技術股、貢獻股,是股東沒有投入資本、沒有參與經營、沒有分擔風險,卻分享利潤的特殊資本?！钡还苋绾蜗薅?干股的本質屬性在于它是不繳納出資而享有的公司股份或資本額。

二、干股的存在有什么意義

干股作為人力資源在股份制企業(yè)中轉化為資本的實現(xiàn)形式,有三個方面的重要意義:

1、是實現(xiàn)勞動者剩余索取權的重要方式。

馬克思主義政治經濟學認為,物質資本和勞動力(人力資源)結合創(chuàng)造剩余,其中購買物質資料的資本是不變資本,而購買勞動力的資本是可變資本,即勞動力能夠創(chuàng)造出比自身價值更大的價值———剩余價值。在傳統(tǒng)社會中,物質資源較之人力資源更具稀缺性, (物質)資本雇傭勞動,人力資源(也就是勞動力)只是被物質資本所有者購買來的生產要素,人力資源雖然是剩余的真正創(chuàng)造者,但由于是作為雇傭對象存在的,人力資源所有者因而也不能參與剩余的分配,剩余全部被物質資本的所有者占有。馬克思由此論述了資本主義生產方式資本家對工人的剝削本質。資本主義的罪惡,不在于私人對財富的占有,而在于利用這種占有去奴役他人。因此,馬克思指出,“共產主義并不剝奪任何人占有社會產品的權力,它只是剝奪利用這種占有去奴役他人勞動的權力?！蔽镔|資本所有者分享全部剩余的股份制,是實現(xiàn)這種奴役的形式。干股形式的出現(xiàn),是勞動者憑借人力資本的投入就可以分享剩余,打破了物質資本占有全部剩余的局面,在一定程度上實現(xiàn)了勞動者的剩余索取權,其進步意義不言而喻。對于社會主義中國來說,勞動者是社會的主人,實現(xiàn)勞動者對剩余的直接占有,其意義更為重大。

2、拓寬資本來源渠道,提高資源的使用效率。

知識經濟時代,知識成為制約投資的重要因素,在這一時代如完全秉承傳統(tǒng)的資本模式,會造成物質資源和人力資源結合的障礙:一方面,物質資本的所有者因為缺乏專門知識而不敢投資于新領域;另一方面,掌握專門知識的人因為缺少物質資本而不能實現(xiàn)其人力資源的價值。干股使以前不能作為出資的人力資源也可以成為資本,大大拓寬了資本的來源渠道,有利于消除許多制約投資的不利因素,從而可以鼓勵投資、提高資源的使用效率。

3、激勵人力資源所有者,提升生產率。

兩權分離是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎,該制度以集中社會資本功能和專業(yè)分工的收益而具有超過傳統(tǒng)業(yè)主制企業(yè)的效率優(yōu)勢。但兩權分離也存在明顯的弊端,那就是委托—代理問題。實現(xiàn)代理行為最佳的代理效果,是以代理人忠實地服務于委托人為前提的。本來,代理人受人之托,當忠人之事。但是,代理人是追求自身效用最大化的經濟人,代理人在追求自身利益最大化時,可能會偏離委托人的利益。而由于委托人和代理人之間存在信息不對稱,代理人掌握較多的信息,這就為他在追求自身效用最大化時損害委托人的利益提供了便利,在存在這種便利的情況下,代理人總會選擇從自身的利益出發(fā)(而不是從委托人的利益出發(fā))采取行動,且這種自利行為往往是以損害委托人利益為代價的,這就是所謂的道德風險。因此,現(xiàn)代企業(yè)制度的核心制度建設就是建立激勵和約束代理人的機制,以保障代理人忠于委托人,防止代理人的道德風險。在知識經濟的條件下,一方面,管理者和科技人員的才能和積極性成為決定企業(yè)績效的關鍵因素;另一方面,由于對人的智力活動的依賴性加強,管理者和科技人員的工作努力程度已經難以靠傳統(tǒng)的機制來監(jiān)督。在這種情況下,正面激勵機制的建立就成為必要。給管理者和科技人員配送干股就是這種激勵措施的一種,它使人力資源所有者的收益與公司的經營成果直接聯(lián)系起來,有利于調動其積極性、激發(fā)其創(chuàng)造性,從而提升生產率。

由于干股的存在無論是對公司還是對社會皆存在著重大的意義。因此股東和公司們要善于利用干股以創(chuàng)造更大的效益。