一、案例:

孫某、趙某、郭某三人于某一旅游景區(qū)，共同出資開設了一家旅游酒店。孫某持有40%的股份，趙某和郭某均持有30%的股份。孫某為酒店的執(zhí)行董事及法定代表人，趙某為監(jiān)事。后郭某發(fā)現(xiàn)酒店與某公司簽訂了委托管理協(xié)議，約定由某公司對酒店進行管理。而該公司的股東分別為孫某、趙某，孫某為執(zhí)行董事、法定代表人。

雙方簽訂的《委托管理與咨詢協(xié)議》，約定：酒店為該公司員工提供辦公場所；酒店按每月營業(yè)額的1%向該公司支付服務費用。郭某認為：孫某、趙某的行為屬于關聯(lián)交易，損害了酒店的利益。故郭某向酒店所在地法院提起訴訟，請求法院確認合同無效。一審法院支持了郭某的訴訟請求。

二、法律依據(jù)：

《公司法》第二十一條規(guī)定：公司的控股股東、董事、監(jiān)事等不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反前述規(guī)定，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。

《公司法》第一百四十八條規(guī)定：　董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務;

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

三、點評解析：

（一）酒店與某公司之間存在關聯(lián)關系。孫某與趙某是酒店的股東、執(zhí)行董事和監(jiān)事，又是某公司的股東、執(zhí)行董事和監(jiān)事。某公司與酒店存在股東、董事相同，可以被認定為酒店的關聯(lián)法人。

（二）我國《公司法》第二十一條規(guī)定，公司的控股股東、董事、監(jiān)事等不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；

第一百四十八條第五款規(guī)定，公司的董事、高級管理人不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；未經(jīng)股東會或股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務”。

（三）所以，酒店與某公司簽訂的合同，實際是自我交易的行為，違反了勤勉義務，損害了酒店的合法權益。