根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第35條的規(guī)定：仲裁委員會組成人員或者仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

（一） 是勞動爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；

（二） 與勞動爭議有利害關(guān)系的；

（三） 與勞動爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。"所以，在上述情況下，當(dāng)事人可以申請仲裁員退出本案的審理。