外籍人員取得實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃企業(yè)授予該個(gè)人的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，允許其在未來時(shí)間內(nèi)以低于市場(chǎng)價(jià)格或相應(yīng)折扣購買境內(nèi)或境外上市公司一定數(shù)量的股票，這是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況而取得的與任職受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

具體規(guī)定如下：外籍人員以折扣價(jià)或低于市場(chǎng)價(jià)格購買上市公司股票，其實(shí)際購買價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差額，按下列公式計(jì)算工資薪金應(yīng)納稅所得額：股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額＝（購買股票的每股市場(chǎng)價(jià)－員工取得該股票期權(quán)支付的每股實(shí)際價(jià)）×股票數(shù)量；應(yīng)納稅額＝（股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)；

上述公式應(yīng)用應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：

1、對(duì)該項(xiàng)所得可區(qū)別于所在月份的其他工資薪金所得，單獨(dú)計(jì)算。

2、公式中的規(guī)定月份數(shù)，是指員工取得來源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長(zhǎng)于12個(gè)月的，按12個(gè)月計(jì)算。

此外，在執(zhí)行中還需注意以下幾點(diǎn)：