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法律常識(shí)

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全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。因此,用人單位出于各種績(jī)效考核的需要,發(fā)放的若干筆年終獎(jiǎng)金、年終雙薪或績(jī)效工資,在性質(zhì)上仍屬于全年一次性獎(jiǎng)金。全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅法規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。由于工資、薪金所得按月計(jì)繳個(gè)人所得稅,因此,對(duì)個(gè)人取得在同一月發(fā)放的若干筆年終獎(jiǎng)金、年終雙薪或績(jī)效工資,可合并按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法繳稅。


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發(fā)布時(shí)間:2010-08-03