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法律常識(shí)

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哪些情形應(yīng)當(dāng)視同工傷?

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職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)視同工傷:


(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病殘廢或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效殘廢的。


(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;


符合以上兩種情形之一的職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。


(3)職工原在軍隊(duì)服役,因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;


享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。


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發(fā)布時(shí)間:2010-07-10