
千萬(wàn)富翁當(dāng)維運(yùn)工
東方頭條訊:今年51歲的喻林波來(lái)自湖南湘鄉(xiāng),同事們都叫他“喻總”,倒也名副其實(shí),他是一個(gè)千萬(wàn)富翁。喻林波年輕時(shí)在新疆石河子支邊,經(jīng)歷了9年邊疆生活。2001年,他回到家鄉(xiāng),做起了生意,也是風(fēng)生水起,如今靠著收房租就能過(guò)上愜意的生活。然而,過(guò)膩了當(dāng)老板的日子,喻林波決定出去找一份工作。
年輕時(shí)就喜歡到處走動(dòng)的他,對(duì)共享單車這個(gè)新生事物產(chǎn)生了濃厚的興趣,于是,“喻總”變身“喻師傅”,每天9點(diǎn)上班,晚上6點(diǎn)下班,平均每天需要步行15公里,搬運(yùn)總重量超過(guò)5000斤。
為什么會(huì)想到做共享單車維運(yùn)工?喻林波說(shuō):“我女兒告訴我,現(xiàn)在喜歡什么就去做什么?!彼蟾畔肫鹆松鲜兰o(jì)90年代初,在新疆的戈壁灘上,沒(méi)有自行車,去單位要走10公里路,“現(xiàn)在居然有共享單車了,手機(jī)掃一下就能騎”。
什么是職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)有成后沒(méi)有坐享其成,而是繼續(xù)追求自己喜歡的職業(yè),嘗試過(guò)不同的生活。相信很多人都會(huì)羨慕這種灑脫的人生。不過(guò),小編想說(shuō)的是,一個(gè)企業(yè)老總,哪有那么容易脫身呢?企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種事務(wù)該怎么辦呢?
對(duì)于很多進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)老總們來(lái)說(shuō),很多人都會(huì)選擇職業(yè)經(jīng)理人來(lái)幫他們打理公司。
職業(yè)經(jīng)理人,是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)的職業(yè),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng))中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家。
職業(yè)經(jīng)理日常工作事項(xiàng):
(1)制定年度工作目標(biāo)和年度計(jì)劃。
(2)向下屬分解部門工作目標(biāo),并幫助下屬建立工作計(jì)劃。
(3)制定部門政策。
(4)下屬的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)估和反饋,幫助下屬提升和改進(jìn)。
(5)審查日常和每周、每月生產(chǎn)、銷售或工作報(bào)告。
(6)選擇和面試員工(配合人力資源部)
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