案情簡介：被繼承人擁有公司股權

2010年2月28日，張某甲去世。原告張某與楊某系夫妻關系，生育一子張某甲。被告李某系張某甲的妻子，被告張某乙系張某甲的女兒。張某甲是其工作的單位的股東。為明確原、被告雙方各自應得份額，讓原告安度晚年，特向法院起訴。請求事項：依法分割某公司股東張某甲的股權（出資額187808元），要求繼承四分之一份額。

法院判決：被繼承人張某甲在成都晨川紡織品有限公司的出資額187808元，由被告李某持有117380元，張某、楊某、張某乙各持有23476元。

經審理查明，2010年2月28日，張某甲去世。原告張某與楊某系夫妻關系，生育一子張某甲。被告李某系張某甲的妻子，被告張某乙系張某甲的女兒。張某甲是其工作的單位的股東，張某甲在2005年5月至2009年期間向該實業(yè)公司實繳出資額187808元，2011年1月，張某甲等27名實業(yè)公司自然人股東將所持的實業(yè)公司58.75%股份作價轉讓給另一股東世紀投資有限公司，張某甲等27名自然人股東將所得全部投入新設立的晨川紡織品公司，占該公司注冊資本58.75%，各股東持股比例不變。

庭審中，第三人晨川紡織品公司對張某甲在該公司的出資額187808元不持異議。

本院認為，原、被告均系被繼承人張某甲的第一順序繼承人，張某甲死亡后，繼承開始。張某甲生前未留有遺囑，故屬于張某甲的遺產應按法定繼承予以分配。被繼承人張某甲出資于晨川紡織品公司成為該公司股東，用于認繳晨川紡織品公司出資的金錢187808元，系張某甲與李某的夫妻共同財產，李某享有一半份額，另一半份額屬張某甲遺產，由原、被告四人平均繼承。據此，依照《中華人民共和國繼承法》第五條、第十條、第十三條、第二十六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十四條之規(guī)定，判決如下：被繼承人張某甲在成都晨川紡織品有限公司的出資額187808元，由被告李某持有117380元，張某、楊某、張某乙各持有23476元。

律師說法：被繼承人的公司股權  繼承人如何繼承？

有限責任公司的股權繼承問題，理論上爭議很大，實踐中做法不一。自2006年1月1日起，新修訂的《公司法》開始施行，從此，關于股權繼承的法律適用得到統(tǒng)一。公司法第七十六條規(guī)定的“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外”，該項法律條款的規(guī)定，是處理股權繼承糾紛案件的法律依據，對此條文的理解，我們應當著重于以下三個方面：

第一，股權的繼承應包括股東資格。《公司法》第七十六條規(guī)定繼承人“可以繼承股東資格”，這就在立法上明確了股東資格的可繼承性。繼承法及有關司法解釋已經明確，公民可以繼承的合法財產包括“有價證券”。而《公司法》的規(guī)定，實際上確認的就是有限責任公司的股權，公司股權也是“有價證券”的一種，它既包括財產價值，也包括股東人身資格，按照該條的規(guī)定兩者都是可以繼承的。

第二，股權繼承中股東資格的繼承，也可以由公司章程特別約定。按照《公司法》該條的規(guī)定，股東資格原則上可繼承，通過公司章程排除股東資格的繼承是“除外”情形，有限公司的資合性和人合性特征在股權繼承時表現出一定的矛盾。

股權的繼承應包括股東資格，是當然可以由繼承人繼承的，只有當公司章程排除或限制新股東加入時，繼承人才不能自動取得股東資格，如章程規(guī)定繼承人只能取得股權對應的財產價值，而不能成為股東，或規(guī)定須經其他股東全體同意才能成為股東等。需要注意的是，公司若要通過章程排除《公司法》第七十六條規(guī)定的繼承股東身份資格的規(guī)定，公司章程的訂立或修改必須符合法定或約定的要求，按照一定的程序進行。

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