剛畢業(yè)，工作的時候對單位的各種福利待遇也不是很了解，進來的時候人力資源總監(jiān)說單位會給職工繳納社會保險，住房公積金作為私營企業(yè)肯定不會有了，我想問一下，社會保險包括失業(yè)保險嗎？失業(yè)保險是不是全部由單位交，失業(yè)保險有哪些特點？
您好，很高興回答您提出的關于失業(yè)保險的問題。
一、失業(yè)保險的特點
1、社會保險法既不是公法，也不是私法，屬于社會法的范疇。
失業(yè)保險具有三個特性，即公開性、穩(wěn)定性和強制性，其中強制性是其最主要的特點。
失業(yè)保險法律是社會保險法律的一個分支，當然具有強制性的特點。
也就是說失業(yè)保險法律、法規(guī)規(guī)范范圍內的所有主體都應依法參加失業(yè)保險，并按規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費，以體現(xiàn)社會保險的強制性和互濟性。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限與其繳納失業(yè)保險費的年限掛鉤，既是國際上大多數(shù)國家的通行做法，也體現(xiàn)了參保人員在享受權利和履行義務方面的對等原則。
正是從這一指導思想出發(fā)，《失業(yè)保險條例》才將失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限的長短與之失業(yè)前的累計繳費年限掛鉤。
2、《失業(yè)保險條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限的關系劃分得很細，而只是確定一個大的原則，即規(guī)定領取失業(yè)保險金應達到的基本繳費年限，也就是失業(yè)前累計繳費滿一年。
同時，根據(jù)不同的繳費年限，作了領取失業(yè)保險金不同的上限規(guī)定，即累計繳費時間滿1年和不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；
累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
二、失業(yè)保險費的繳納方式
1、通常的繳納方式：
一是由雇主和雇員雙方負擔；
二是由雇主和國家雙方負擔；
三是由雇員和國家雙方負擔；
四是由國家、雇員和雇主三方負擔；
五是全部由雇主負擔。
2、我國現(xiàn)階段的繳納方式：
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。
因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應當按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)所需資金支出。
因此，失業(yè)保險并非全部由單位繳納，個人也要承擔一部分。
希望上面的解答對您能有所幫助，如果還有其他需要咨詢的問題，您可以隨時電話跟我聯(lián)系。
