我想咨詢一下，雇主責(zé)任保險(xiǎn)是什么？如果我為員工購(gòu)買了這些保險(xiǎn)，是不是一旦發(fā)生意外，賠償義務(wù)就轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司身上了？如果發(fā)生了意外，我應(yīng)該如何主張雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償？
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雇主責(zé)任保險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的一種責(zé)任保險(xiǎn)。
在處理雇主責(zé)任保險(xiǎn)索賠時(shí)，保險(xiǎn)人首先需要確立受害人與致害人之間是否存在雇傭關(guān)系。
根據(jù)國(guó)際上流行的做法，確定雇傭關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)包括：一是雇主具有選擇受雇人的權(quán)力；
二是由雇主支付工資或其他報(bào)酬；
三是雇主掌握工作方法的控制權(quán)；
四是雇主具有中止或解雇受雇人的權(quán)力。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償限額，通常是以每一雇員若干個(gè)月的工資收入作為其發(fā)生雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)賠償額度，每一雇員只適用于自己的賠償額度。
在一些國(guó)家的雇主責(zé)任保險(xiǎn)界，保險(xiǎn)人對(duì)雇員的死亡賠償額度與永久完全殘廢賠償額度是有區(qū)別的，后者往往比前者的標(biāo)準(zhǔn)要高。
但對(duì)于部分殘廢或一般性傷害，則嚴(yán)格按照事先規(guī)定的賠償額度表進(jìn)行計(jì)算。
其計(jì)算公式為： 賠償金額＝該雇員的賠償限額×適用的賠償額度比例。
如果保險(xiǎn)責(zé)任事故是第三者造成的，保險(xiǎn)人在賠償時(shí)仍然適用權(quán)益轉(zhuǎn)讓原則，即在賠償后可以代位追償。
即如果造成意外歸責(zé)于公司，那么保險(xiǎn)公司仍然可以向公司要求賠償。
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