一、如何認(rèn)定工傷保險(xiǎn)事故

（一）工傷必須有人身傷亡的客觀結(jié)果。

（二）受到人身傷害的人必須是與企事業(yè)單位有合法的勞動關(guān)系，既是企業(yè)的合法職工。

這里的合法勞動關(guān)系包括沒有簽訂勞動合同但具有事實(shí)勞動關(guān)系的勞動關(guān)系。沒有單位歸屬的無業(yè)人員或者是沒有雇工的從事個(gè)體勞動的農(nóng)民、小商販、沒有雇工的個(gè)體工商戶，一般不會存在工傷問題，對非法雇傭工人的，其相關(guān)賠償問題依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，比如勞動和社會保障部頒布《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》。

（三）工傷必須是在工作時(shí)間，由于工作原因而引發(fā)的對職工的生命健康權(quán)的損害。

（四）工傷必須是在法定條件和狀態(tài)下發(fā)生的傷害。

現(xiàn)有的法律一般都規(guī)定了在什么情況下所受到的傷害構(gòu)成工傷，在什么情況下所受到的傷害不屬于工傷；并且規(guī)定了在哪些情況下具備什么樣的條件的傷害屬于工傷。判斷是否屬于工傷必須依照法律的規(guī)定行事，這是由工傷的法定性決定的。

二、如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查

工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)、有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)了解和面談，有權(quán)索取所需的信息，凡是被調(diào)查的單位和個(gè)人無權(quán)拒絕，任何個(gè)人組織均不得妨礙和干預(yù)事故調(diào)查組的正?；顒?。工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查人員需要完成下列工作：

（一）調(diào)查工傷保險(xiǎn)事故發(fā)生的全過程和原因；

（二）調(diào)查工傷保險(xiǎn)事故造成的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況；

（三）確定工傷保險(xiǎn)事故的責(zé)任者；

（四）提出工傷保險(xiǎn)事故處理意見和防范措施的建議；

（五）提出工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查報(bào)告。

以上就是關(guān)于“如何認(rèn)定工傷”、“怎樣進(jìn)行工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查”相關(guān)問題的解答。工傷是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定是職工享受工傷保險(xiǎn)的前提，但現(xiàn)實(shí)生活中，存在很多冒充工傷的情形，因此必須對工傷保險(xiǎn)事故進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。不過，進(jìn)行工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查的人員必須是與該事故沒有任何直接利害關(guān)系，同時(shí)還必須具備專業(yè)知識，所以很多保險(xiǎn)人對于工傷保險(xiǎn)事故的調(diào)查都無能為力。因此，遇到工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查的情形，應(yīng)當(dāng)委托專業(yè)的保險(xiǎn)理賠律師進(jìn)行事故調(diào)查，這樣才能避免當(dāng)事人冒充工傷騙取保險(xiǎn)金的情況。