一、 什么是雇主責(zé)任險

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工，在受雇過程中，從事與保險單所載明的，與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用，及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

三資企業(yè)、私人企業(yè)、國內(nèi)股份制公司，國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)以及集體或個人承包的各類企業(yè)，都可為其所聘用的員工投保雇主責(zé)任險。

二、雇主責(zé)任險包括什么內(nèi)容

（一）險種分析：

1、可承保對象

三資企業(yè)、私人企業(yè)、國內(nèi)股份制公司，國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)以及集體或個人承包的各類企業(yè)。

2、保險責(zé)任范圍

（1）雇員所致傷殘、死亡；

（2）雇員職業(yè)并所致傷殘、死亡；

（3）上述兩項引起的醫(yī)藥費用及訴訟費等其他相關(guān)費用；

地域范圍僅限于中國境內(nèi)。

3、影響費率因素

（1）被保險人的經(jīng)營性質(zhì)、管理情況及以往損失記錄；

（2）雇員的工種、技能、雇員人數(shù)等；

（3）賠償限額、免賠額的高低等。

（二）該險種特點如下：

1、契約責(zé)任保障

以雇主與雇員之間的雇傭合同為基礎(chǔ)；

2、承保責(zé)任單一

僅承保雇員從事職業(yè)有關(guān)工作時的人身傷亡，不負責(zé)任何財產(chǎn)損失；

3、獨立處理理賠

保險公司對索賠處理具有絕對控制權(quán)。

看了上文，相信您已經(jīng)對雇主責(zé)任險的相關(guān)內(nèi)容，有所了解了。雇主責(zé)任險是對雇員的一種保障，但是，雇主責(zé)任險僅承保雇員從事職業(yè)有關(guān)工作時的人身傷亡，不負責(zé)任何財產(chǎn)損失，那么，對于雇員所遭受到的財產(chǎn)損失應(yīng)該如何解決呢？雇主責(zé)任險到底能保障多少？如果發(fā)生事故，保險公司能否及時賠付？鑒于此情況的復(fù)雜性，建議您咨詢相關(guān)專業(yè)的律師，律師會給您答疑解惑，您也會省心不少。