一．企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳

根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號文件）、《河南省人民政府關于印發(fā)<河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保 險制度實施意見>的通知》（豫政[2006]29號）文件的規(guī)定：參保企業(yè)單位按其參保職工繳費基數(shù)的28%按月繳納基本養(yǎng)老保險費，其中繳費基數(shù) 的8%作為個人部分由單位代扣代繳；城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)（2007年為在崗職工平均工資的70%、2008年 為在崗職工平均工資的80%、2009年為在崗職工平均工資的90%、2010年為在崗職工平均工資的100%），按20%的比例按月繳納基本養(yǎng)老保險 費。逾期未繳的按日加收千分之二的滯納金。

二．企業(yè)養(yǎng)老保險待遇核定

1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養(yǎng)老保險待遇審核表》，一并隨附以下證件和資料報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構審核：

(1)身份證復印件;

(2)擬退休人員檔案;

(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;

(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，參保單位應嚴格按照豫勞險[1999]43號文規(guī)定申報并公示，提供公示時間和公示內(nèi)容;

(5)政策法規(guī)規(guī)定的其它證件和資料。

社會保險經(jīng)辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。

2、審核通過并經(jīng)勞動保障部門批準退休的人員，按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政 廳<關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的通知>》(豫勞社養(yǎng)老[2006]26號)文件的規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，建立離退休(職)人 員信息數(shù)據(jù)庫，打印《退休人員養(yǎng)老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。

3、自批準退休(職)的次月起，辦理養(yǎng)老保險待遇申領手續(xù)齊全的支付養(yǎng)老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發(fā)放。

4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區(qū)管理服務機構或其供養(yǎng)親屬，應在其死亡之日 后5日內(nèi)，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發(fā)離退休(職)人員死亡待遇。對于死亡后不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或 勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態(tài)的人員，養(yǎng)老保險機構停發(fā)其養(yǎng)老保險待遇