一、試用期繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
試用期是要繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。勞動(dòng)法有明確規(guī)定，而且2008年1月起實(shí)行新的勞動(dòng)合同法中也有規(guī)定，企業(yè)必須在一個(gè)月內(nèi)與員工簽定合同，辦理招工否則將與員工簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，以及雙倍工資的處罰.
二、保險(xiǎn)金的計(jì)算方法
2008年最低繳費(fèi)基數(shù)1260元.即：
養(yǎng)老保險(xiǎn)1260*28%(企業(yè)20%,個(gè)人8%)
醫(yī)療保險(xiǎn)1260*12%(企業(yè)10%,個(gè)人2%)
失業(yè)保險(xiǎn)1260*3%(企業(yè)2%,個(gè)人1%)
工傷保險(xiǎn)1260*0.5%根據(jù)企業(yè)性質(zhì)而定(企業(yè)負(fù)擔(dān))
生育保險(xiǎn)1260*0.8%(企業(yè)負(fù)擔(dān))
公積金22%(企業(yè)個(gè)人各11%)
