未參保單位和人員如何補繳養(yǎng)老保險費？

實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。在國家規(guī)定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交相關的勞動關系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認后補繳養(yǎng)老保險費，單位整體未參保的，應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費，但補繳時間最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關系證明和原職工檔案，經(jīng)勞動部門審核后可進行補繳，在建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原單位工作的連續(xù)工齡經(jīng)勞動部門認可后可視同繳費年限。

原國有、集體企業(yè)中固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達到或超過領取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可從2007年后開始向前補繳或向后繼續(xù)繳費。補繳或繼續(xù)繳費滿15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)，原在企業(yè)工作時間經(jīng)勞動部門認定后視同繳費年限。

未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。