一、單位上社會保險嗎
在單位工作，單位不分性質(zhì)和大小，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務(wù)，國家有強制性的規(guī)定，不按照規(guī)定參加社會保險是要受到處罰的，應當敦促單位參加社會保險。
二、職工的社會保險是什么
對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊，五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔 比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
