一、社會保險費如何申報繳納

用人單位自獲準社會保險登記后，應按下列規(guī)定按時足額申報繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險費。

1、繳費基數(shù)：企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月平均工資為本年度繳費基數(shù)。職工月平均收入低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)按比例繳費，超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納。

2、申報、繳費時間：用人單位應每月依法到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報本單位當月應繳納的社會保險費人數(shù)和金額。經(jīng)社會保險機構(gòu)機構(gòu)核準后，在每月1-10號向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法足額繳納社會保險費，逾期不繳納或未足額繳納的，除應依法補繳欠繳數(shù)額外，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將從其欠繳之日起加收利息。

3、增加、減少繳費人員：按照勞動關系決定社會保險關系的原則，用人單位在與勞動者建立勞動關系或解除、終止勞動關系時，應及時辦理增減員手續(xù)。

二、社會保險提供哪些保障

社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。

失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

基本醫(yī)療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。