一、女職工生育產(chǎn)假有多少天？
女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天;屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
二、生育津貼如何計算？
女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數(shù)計發(fā)，其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)
