生育保險(xiǎn)實(shí)施的對(duì)象有限制嗎，生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？
此文章幫助了1164人 作者：北京保險(xiǎn)理賠律師 來源：法邦網(wǎng)
一、生育保險(xiǎn)實(shí)施的對(duì)象有限制嗎？
生育保險(xiǎn)實(shí)施的對(duì)象限于城鎮(zhèn)企業(yè)的女職工。女職工生育期間，享受產(chǎn)假、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期生育津貼等。生育保險(xiǎn)的適用對(duì)象應(yīng)是達(dá)到法定結(jié)婚年齡，符合計(jì)劃生育政策，處于生育期的已婚女職工。對(duì)雖處于生育期，但不符合法定婚齡、違反計(jì)劃生育的女職工不適用。
二、生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？
生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，職工個(gè)人不負(fù)擔(dān)。這是生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。就本案而言，某服裝公司強(qiáng)制女職工個(gè)人按月工資的0．3％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，顯然是違反法律規(guī)定的。勞動(dòng)保障部門責(zé)令其改正是正確的。
北京保險(xiǎn)理賠律師溫馨提示：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。但是在實(shí)際生活中，能夠按時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位少之又少。因此，作為社會(huì)保險(xiǎn)的受益者的勞動(dòng)者，應(yīng)該簡單了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本規(guī)定，及時(shí)拿起法律武器保護(hù)自己。
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