一、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，分為單位負(fù)責(zé)和工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)兩個(gè)部分。單位負(fù)責(zé)部分包括治療期間的工傷津貼，住院期間的伙食補(bǔ)助及護(hù)理費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)部分包括符合政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，定期傷殘津貼，護(hù)理依賴費(fèi)用，一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，經(jīng)確認(rèn)的輔助功能器具的配置費(fèi)用。

二、家庭雇工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》解釋的相關(guān)規(guī)定，家庭雇工等工作類型是不予適用《勞動(dòng)法》的，因而作為《勞動(dòng)法》的有機(jī)組成部分的工傷保險(xiǎn)制度，家庭雇工是無(wú)法享有的。但是這并不意味著你的損害就不能得到其他法律的保護(hù)。根據(jù)《民法》的有關(guān)規(guī)定，你可以向雇主主張人身?yè)p害賠償。你只需證明你是在為主人家工作的時(shí)候受到損害就可以了。由此，你可以得到醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損害賠償，并可以依據(jù)有關(guān)精神損害賠償?shù)囊?guī)定要求精神損害賠償。